Operator: Fundusz działa w 12 państwach beneficjentach i jest zarządzany przez wspólnego operatora – norweską instytucję Innovation Norway.
Wartość programu z funduszy norweskich: 3 112 000 euro
Cel i obszary wsparcia
Celem programu jest promowanie dialogu społecznego dotyczącego kwestii godnej pracy i poprawa współpracy trójstronnej pomiędzy organizacjami pracodawców, związkami zawodowymi i władzą publiczną we wspieraniu sprawiedliwego i zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego.
W efekcie planuje się osiągnąć:
- udoskonalenie struktury oraz praktyki dialogu społecznego i trójstronnego,
- udoskonalone rozumienie korzyści płynących z godnej pracy.
Sposób wyłonienia projektów
W programie będą realizowane projekty wybrane w ramach otwartego naboru wniosków.
Typy inicjatyw:
- szkolenia i wzmacnianie kompetencji dla tworzenia i działania struktur dialogu społecznego,
- przedsięwzięcia mające na celu promowanie dialogu trójstronnego i godnej pracy, jak również inicjatyw z zakresu dialogu dwustronnego w ramach branż i sektorów,
- inicjatywy wzmacniające równowagę pomiędzy życiem i pracą zawodową (work-life balance) i przeciwdziałające dyskryminacji w miejscu pracy,
- przedsięwzięcia w zakresie ochrony zdrowia, bezpieczeństwa i środowiska w miejscu pracy,
- inicjatywy wzmacniające równość płci w miejscu pracy i zarządach firm,
- działania informacyjne i wzmacniające świadomość oraz budowanie partnerstw pomiędzy partnerami społecznymi i organizacjami sektora publicznego i prywatnego, włączając w to organizacje pozarządowe,
- działania partnerów społecznych promujące zatrudnienie, edukację, szkolenie, mieszkalnictwo, niedyskryminację, zwalczanie ubóstwa, zdrowie, bezpieczeństwo i ochronę socjalną.
Nabory wniosków
W ramach programu w 2012 r. został przeprowadzony jeden nabór wniosków. Kwota dostępna w ramach konkursu wyniosła 3 065 320 euro. 20 polskich wnioskodawców złożyło projekty w konkursie.
Uprawnieni beneficjenci
Partnerzy społeczni, władze publiczne oraz organizacje władz publicznych, ustanowione jako podmioty prawne w państwach-beneficjentach oraz w Norwegii, regularnie podejmujące działania dotyczące godnej pracy i/lub współpracy trójstronnej.
Wartość i poziom dofinansowania projektu
Wartość dofinansowania projektu wynosi od 50 000 euro do 400 000 euro.
Poziom dofinansowania projektu wynosi do 90 proc. kosztów kwalifikowalnych projektu.
Partnerstwo na poziomie projektu z instytucjami z państw-darczyńców
Partnerstwo w projektach zgłaszanych w konkursie nie było wymagane.
Więcej informacji:
e-mail: decentwork@innovationnorway.no